Запобігання дискримінації в системі Міністерства внутрішніх справ України. Інформаційна пам’ятка

Успішний розвиток кадрового потенціалу Міністерства внутрішніх справ України, Національної гвардії України та центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через міністра внутрішніх справ України (органи системи Міністерства внутрішніх справ України), неможливий без активного залучення жінок і чоловіків до ухвалення управлінських рішень.

Окрім того, забезпечення рівноправної участі жінок і чоловіків в ухваленні рішень на всіх рівнях та в усіх сферах є першочерговою ціллю Національного плану дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2025 року, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 28 жовтня 2020 року № 1544-р.

Міністерство внутрішніх справ України — один із провідних виконавців цього плану, а значить відповідальний за імплементацію його завдань, серед яких забезпечення паритетної участі жінок і чоловіків у складі штатних, атестаційних, кадрових комісій, а також комісій для проведення службових розслідувань. Іншим інструментом досягнення рівноправної та справедливої участі жінок і чоловіків є протидія дискримінації, насамперед за ознакою статі.

Подолання дискримінації в працевлаштуванні, кар’єрному зростанні, отриманні різного виду допомог та заохочень не тільки підвищить ефективність і якість роботи фахівців системи Міністерства внутрішніх справ України, але й престиж роботи у відповідних органах загалом. Міністерство внутрішніх справ України цілеспрямовано працює над впровадженням стандартів гендерної рівності й подолання будь-яких форм дискримінації.

З метою дотримання та реалізації міжнародних і національних зобов’язань щодо протидії дискримінації розроблена Інформаційна пам’ятка про запобігання випадкам дискримінації членами різних за напрямом діяльності комісій, що функціонують в органах системи Міністерства внутрішніх справ України, використання якої може мати позитивний вплив на кадрові спроможності органів системи Міністерства внутрішніх справ України.